就业是民生之本，是实现群众增收致富的重要渠道。今年以来，康乐县人社部门紧盯脱贫人口就业短板，不断强化企业用工保障和劳动者就业服务工作，在深入调查摸底的基础上，针对陪读家长就业困难和企业招工难实际，积极开展对接工作，帮助县城陪读家长实现就近就地务工，解决乡村就业工厂用工难题。10月6日上午，县人社局在科司特乡村就业工厂举行县城学校陪读家长到乡村就业工厂务工对接招聘会，来自县城附近学校陪读家长160多人、4家就业工厂招聘人员和人社局负责人参加了招聘活动。此次招聘活动共提供简单易学、文化程度要求较低的缝纫、包装、绕线工、检验员等务工岗位230多个，活动现场共有81名陪读家长与企业达成务工意向。

为了切实办好此次招聘活动，县人社部门加强与教育部门衔接，切实做好有意愿务工陪读家长的摸底工作，教育部门通过各中小学家校微信群进行及时宣传，同时通过微信小程序组织有务工意愿家长进行网上报名和电话报名，对报名情况及时进行了汇总，据了解此次共有275人参与了调查活动，共摸排有意愿务工陪读家长167人。同时加强与各企业用工需求情况进行对接，动员用工企业根据陪读家长实际情况进一步优化作息时间，积极吸纳县城陪读家长在企业务工。招聘活动开始前，还带领有意愿务工陪读家长到各企业车间进行了现场参观，与为企业务工人员进行交流咨询，使他们了解了实际情况，消除了思想顾虑。招聘活动上，企业负责人面对面解答群众提出的上班时间、工资待遇等问题，为群众现场解疑答惑。县人社局就务工奖补等政策进行了宣传，并激励广大陪读家长充分抓住机遇，踊跃报名到企业务工。

近年来，县人社部门把做好群众务工增收作为第一要务，持续做好劳务输转的同时，注重以乡村就业工厂为主的就地就近就业工作，通过落实各项扶持政策，不断引导和扶持乡村就业工作健康发展，乡村就业工厂吸纳务工人员不断增加，切实解决了一些弱劳力、半劳力和妇女的就业增收问题，近3年来，共落实乡村就业工厂（帮扶车间）各类奖补资金1600万元，累计吸纳务工人员4900人，其中脱贫劳动力2300人，务工人员月均工资2500左右，最高可达4000元左右，3年累计为务工人员发放工资1.6亿元。为确保乡村就业工厂健康有序发展，县人社部门坚持动态管理的原则，对一些吸纳务工能力不足、经营不善的乡村就业工厂及时进行核销，对一些吸纳务工人员较多、运行良好的企业及时进行审核认定，同时注重各乡镇多点布局、县城人口集中区重点建设，今年新认定乡村就业工厂2 家，有力促进了乡村就业工厂可持续健康发展，吸纳务工人员规模保持了稳中有增。

帮助陪读群众就近就地就业，是康乐县进一步解决务工难和招工难问题、促进贫困群众就业增收的一个缩影。下一步，县人社部门将按照“异地输转稳规模、就近务工拓渠道、扶持创业谋新路”的就业工作思路，紧紧围绕高校毕业生、退役军人、残疾人和脱贫劳动力等重点群体就业，不断加强东西劳务协作，落实好面向中小企业的稳岗扩岗惠企支持政策，进一步激发创业活力，凝心聚力办实事，及时为务工就业群体和用工单位搭建供需平台，不断提升就业服务的针对性、匹配度和服务质量，实施精准帮扶措施，拓宽务工群众的就业途径，全力推动全县就业工作高质量发展。