为全面落实党的二十大提出的就业优先战略，深入推进稳就业、保就业各项任务落到实处，抢抓春节后外出务工黄金期和企业复工复产关键期，帮助群众尽快找到适合自己的工作岗位，实现高质量充分就业。2月21日上午，康乐县在滨河文化广场举行2024年“春风行动”暨东西劳务协作现场招聘会，并对138名外出务工人员举行欢送仪式。活动由县委副书记、县长马文吉主持，县委书记杨志军致辞，济南市钢城区公共就业和人才服务中心副主任吴健代表东西协作地区做了讲话，江苏嵘泰工业股份有限公司人事总监王俊有代表企业做了发言。

为了使此次招聘会取得实效，县人社部门积极筛选了具有劳动强度适中、工资待遇好且有保障、且大部分都有清真食堂和能够提供比较舒适宿舍的36家企业参加招聘会，提供优质岗位2600多个。同时，向各乡镇提前发出通知，要求各乡镇高度重视，加大宣传工作力度，对有意愿务工人员进行全面摸排动员，组织真正有务工意愿的群众参加招聘会，确保了应聘人员数量和质量。

招聘会现场，人头攒动、热闹非凡。来自厦门、山东、江苏、济南、安徽等地的36家企业负责人和前来应聘群众积极互动,参与咨询群众800多人，发放企业招工宣传资料3000余份。工作人员并向前来咨询的农民朋友详细解读了《保障农民工工资支付条例》及《社会保障法律读本》、就业帮扶、大学生就业等相关政策；通过现场设立政策咨询、权益保障、求职登记工作台，面对面开展劳动法律法规服务，帮助他们就劳动用工合同、开展自身权益维护等问题进行答疑解惑。

今年以来，县人社部门把劳务输转作为巩固脱贫成果同推进乡村振兴有效衔接、加快县域经济发展和农民增收致富的支柱产业来抓，紧盯春节前务工人员返乡回流的有利时机，在全力做好企业用工需求对接的同时，按照“村不漏户、户不漏人”的原则，组织镇村干部开展全覆盖摸底登记工作，摸清农村劳动力、脱贫劳动力已返回和务工意愿、外出时间、个人信息等情况，做到底数清、情况明，为有组织输转打好基础。2024年，已输转城乡富余劳动力1.2678万人，其中有组织输转350人，创劳务收入0.7亿元。全力组织开展电焊、装挖机、中式烹饪（面点、手抓）等技能培训68期2775人。

杨志军强调：就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。县委、县政府坚持把解决人民群众就业问题放在“第一民生”的突出位置，积极落实奖补政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会，通过“八个一批”措施，千方百计稳定和扩大就业，全县就业形势保持总体稳定，务工收入已经成为农村家庭最重要的收入来源，实现了经济发展与扩大就业的良性互动。今年以来，我们抢抓春节前后求职用工的黄金期、高峰期和企业复工复产的有利时机，在春节前周密部署2024年春风行动暨东西劳务协作现场招聘活动，全面开展“送政策、送岗位、送信息、送服务”各项工作，主动加强沟通对接，积极搭建企业用工和劳动者求职公共服务平台，为全县劳动者提供全方位就业服务。要求广大用工单位以这次招聘会为契机，加强宣传推介，广泛招揽人才；更希望广大求职者转变思想观念，抓住机遇、珍惜机会、积极应聘，努力找到合适的就业岗位，以诚实劳动奉献社会，以出色业绩赢得尊重，以努力工作创造幸福生活。同时，要求我县务工人员要认真遵守企业规章制度，勤奋工作、拼搏努力，赢得用工单位的信赖，树立我县务工人员的良好形象。

下一步，县人社部门将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以“三抓三促”行动为抓手，筑牢就业是最大民生，以群众增收为第一要务，全力做好以脱贫劳动力等重点群体的稳就业、保就业各项工作，努力为企业和有外出务工意愿的劳动者牵好线、搭好桥，确保务工人员输得出、留得住、能增收，努力实现人社工作高质量发展。

莱芜区、钢城区人社部门负责人和企业代表；州人社局党组书记、局长马学良；县委常委、常务副县长闵文斌，县委常委、组织部部长张广智，县人大常委会副主任马如俊，县政协副主席杜春福；各乡（镇）党委书记、分管副乡（镇）长及劳务干事；县人社系统全体干部职工；有意愿外出务工群众等1500多人参加了招聘会。 

康乐县人力资源和社会保障局

2024年2月21日