为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要论述和中共中央 国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》精神，进一步优化营商环境，夯实劳务协作，助力我县劳动力转移就业，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的关怀指导下，县人社局积极用好东西部协作机制，紧紧围绕服务范围广覆盖、就业帮扶见成效、市场热度有提升三大目标任务，于2月9日上午，在滨河文化广场举行2025年春风行动专场招聘暨东西部劳务协作现场招聘会，并对21名外出务工人员举行欢送仪式。

钢城区委常委、副区长张合峰一行7人，莱芜区人社局党组成员、区仲裁院院长（正处级）刘滨一行3人，南通市劳动就业管理中心副主任张青一行21人，厦门市同安区劳动就业中心副主任昌文胜一行8人，临夏州人社局党组书记、局长马全宝一行2人，到康乐县参加2025年春风行动专场招聘暨东西部劳务协作现场招聘会、开展劳务协作对接洽谈、慰问在当地就业的我县外出务工人员家庭、考察临夏科司特电子科技有限公司等企业，并对我县营商环境和招商引资等情况进行调研。

县委书记刘尚增、县委常委、县委组织部部长张广智、县人大常委会副主任马青年、县政协副主席李国涛等相关人员出席现场招聘会。活动由县委常委、县政府常务副县长闵文斌主持，县委副书记、县长马文吉致辞，济南市钢城区委常委、副区长张合峰代表东西部协作地区做了讲话，百路达（厦门）工业有限公司人力资源部经理吴碧莺代表企业做了发言。

本次活动以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，旨在抓紧抓好抓实春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业保产扩产招聘关键期就业服务工作，持续推进东西部劳务协作，搭建招聘单位和劳动者公共就业服务平台，全力促就业、保民生、助发展，提振劳动力市场发展活力和劳动者求职热情，助力实现就业服务“开门红”、推动经济发展“开门稳”。

会前，厦门市同安区有关领导、企业家代表慰问了我县在当地就业的外出务工人员家庭。为确保招聘会顺利举行，县人社局通过提前走访调研，加强与江苏南通、济南等地人社部门对接沟通，精准掌握企业用工需求，了解群众就业需求，大力归集和发布就业岗位，为有就业创业意愿的城乡劳动者和有用工需求的用人单位提供全方位服务。

活动期间县人社局工作人员向参会的省内外领导、企业嘉宾等宣传了《甘肃省优化营商环境条例》、推介了《康乐县招商引资投资指南》、讲解了《康乐县2025年劳务输转奖补政策实施方案》等政策。会后，相关参会领导就临夏科司特电子科技有限公司及部分就业工厂（帮扶车间）招工运营等情况进行了调研，并与县人社局开展了深入务实的劳务协作对接洽谈。

招聘会现场精心设置了求职招聘区、政策咨询区、外出务工咨询区等多个就业服务区域。活动现场人头攒动，气氛热烈，求职者们穿梭在各个招聘展位之间，有的认真查看企业招聘信息展板，寻找适合自己的岗位，有的与招聘人员热切交流，详细了解招聘企业发展前景、薪资待遇、工作环境、入职条件等方面的情况。企业招聘人员耐心为他们介绍岗位信息，并为初步达成就业意向的求职者现场登记资料。

此次招聘会共有60家单位参会，提供就业岗位228个，涵盖技术工程、能源环保、装备制造、医疗教育等各行各业，现场登记就业意向协议339份，满足了不同求职者的需求。

下一步，县人社局将继续加大就业服务力度，优化营商环境，深化劳务合作，持续擦亮“康乐电焊工”劳务品牌，打造新的劳务品牌，持续开展系列招聘会和有针对性的就业服务活动，为求职者和企业搭建更加便捷、更高效的对接平台，为城乡劳动力提供更充分、更高质量的就业机会。同时按照“常态化宣传+重要节点专题宣传”机制，持续开展优化营商环境工作宣传，营造全社会关注、支持、参与优化营商环境的良好氛围，为康乐县经济社会高质量发展贡献人社力量。