2019年，我局按照党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、州、县有关政府门户网站信息公开的文件和要求，立足本部门工作实际和职能，不断增强行政行为的公开透明度，进一步健全机制，拓宽渠道，着力构建程序规范、运转协调、公开透明、便捷高效的政务公开长效机制，有效推进政府信息公开，为公民、法人和其他组织依法获得政府信息发挥了便利作用。

一、总体情况

2019年度主动公开的信息共有第二次公开招聘农村中小学营养餐厨师、农村自来水管理员招聘、村务管理员招聘、未就业高校毕业生到企业招聘、公开招聘警务辅助人员、公开招聘政府专职消防救援队员等招聘信息，对享受一次性创业补贴、社保补贴情况等全部进行了公开。部分信息由劳务办和社保中心进行了公开。2019年度人社局门户网站信息公开专栏页面访问量达12万余人次；接待咨询访问总人数260人次，其中：接待现场咨询150人次，接听咨询电话200余人次。2019年度人社局未接到提出公开政府信息的申请。2019年人社局未接到申请行政复议，提起行政诉讼的申请。

我局高度重视政务信息网上公开工作，把此项工作作为加强党风廉政建设，改进工作作风，促进依法行政，服务公民、法人和其他组织重要举措来抓。专门成立了政务信息工作领导小组，由局主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各股室、所负责人为成员，要求由单位一名副局长具体负责，指定一名业务人员按照上级部门的要求开展这项工作，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室配合抓，局办公室负责组织实施，形成总体联动的工作格局，做到分工明确，责任到人，确保工作正常有序开展。

2019年度主动公开的信息共有第二次公开招聘农村中小学营养餐厨师、农村自来水管理员招聘、村务管理员招聘、未就业高校毕业生到企业招聘、公开招聘警务辅助人员、公开招聘政府专职消防救援队员等招聘信息，对享受一次性创业补贴、社保补贴情况等全部进行了公开。部分信息由劳务办和社保中心进行了公开。

二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题和困难。一年来我局信息公开工作取得了一定的成效但仍然存在信息公开力度不够、信息公开清单不够完善，信息公开的手段和途径较单一等不足。

（二）下一步改进措施。2020年我局将进一步提升信息公开工作成效：一是把信息工作与调研工作紧密结合起来，针对基层反映的带有倾向性的问题，及时组织专题调研工作。二是进一步加强信息员队伍建设，进一步强化信息工作制度的落实，不断提高信息工作的水平。三是进一步提高信息报送的质量，做好信息的收集、整理工作，努力提供有情况、有分析、有深度、有建议的高质量信息。四是进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。按照信息内容的相关性，做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联，尽量减少层次，方便公众查阅提高服务效率。

六、其他需要报告的事项

2019年本单位无其他需要报告事项。